Ist es schlimm, dass: wir.dienen.deutschland nicht mehr der ständige Begleiter des Logos ist ? „Das wäre das allerschlimmste! Dass das Polygon überhaupt so dominierend verwendet werden soll – und nicht Eisernes Kreuz/Claim etc. @Koffer Sorry, total daneben. Corporate Design Word Vorlage .20 Luxe Page De Garde Word Template Lucybug Wonderful Design Best Word Resume Template Shots Resume Samples In Word for Freshers Valid Memorandum Style Letter 28 Awesome Blank Travel Brochure Template Scheme Resume Templates Graphic Design Resume Template Awesome Web Designer Resume Word Word Template for Meeting Minutes … Natürlich muss man sich auch mit Corporate-Design beschäftigen, aber im Kontext der Effekte ist das eher unbedeutend. Oder auf welchem Markt agiert die Bundeswehr? Aus Markensicht überhaupt nicht gut – Employer Branding muss gelebt werden und die interne Zielgruppe (also die Mitarbeiter) ist nicht mit ner Nachmittagsveranstaltung abgearbeitet. Wenn die Bw wüsste was sie weiss, wäre sie schon weiter (frei nach von Pierer). Weder die beiden Dasein (Friede-LV/BV) noch die beiden Arbeitgeber (zivil-Truppe). „Werden Hidden Champions genannt. Das ist kein Argument. @Mariner | 29. 66.000+ Vektoren, Stockfotos und PSD. Ganz so dumm, wie die Macher des neuen Corporate Designs hier an einigen Stellen gemacht werden, waren sie nämlich nicht. Wir haben einige davon. Hauptquelle meiner Thesis: Franz-Rudolf Esch – Strategien und Tehcniken der Markenführung, 9. Erinnert mich an: In den vielen Streitkräften findet auch in diesen Feldern eine, wenn auch in langen Abständen, zeitgemäße Revision statt. Die Bundeswehr als Unternehmen zu sehen ist doch schon der erste Fehler. Was früher 3 Monate gedauert hat, geht jetzt in 2 Wochen. Die Bundeswehr stellt ihren öffentlichen Auftritt um. Das neue Logo kann man jetzt neben irgendwelche App-Icons stellen und würde nicht mal merken, dass es keine neue SocialMedia App ist, sondern eben die BW ist. Dabei wurde der Schriftzug Bundeswehr nicht nur auf Großbuchstaben umgestellt: Er ist in der Schriftart BundesSans gehalten, die von allen Ressorts der Bundesregierung für Produkte der Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt wird. Der Claim EINE BW ist mMn Bullshit, selbst in dieser Betonung. Erneut der Beweis sehr fragwürdiger Darstellung des staatlichen Waffenträgers sich über Werbung als Arbeitgeber wie jeder andere anzubieten. Oder naja, es geht schon, aber es geht markentechnisch dann halt nach hinten los ;), „Ich würde lieber lesen: Bw hat Prozesse verbessert, Verwaltung reduziert, Nutzer besser unterstützt. Das wird die IBuK schon selbst gemacht haben (und vielleicht hat sie dabei ja auch tatsächlich den GI einbezogen und ihn nicht nur das Ergebnis verkünden lassen). Als paralleles verbessern sogar noch nicht einmal die gleichen Ressourcen binden würde. Corporate Design Einleitung ins Corporate Design Der Auftritt von Personen, Produkten oder einer ganzen Unternehmung auf dem Markt hinterlässt Eindrücke. Als spätberufener Vater kann ich nach dem Besuch zweier Schulranzenmessen bestätigen, daß Polygonmuster bei den dieses Jahr einberufenen ABC-Schützen hoch im Kurs liegen. Nach innen war es etwas, was nicht nur „konsensfähig“ war, sondern was nach meinem Eindruck sogar weithin positiv konotiert ist. Je nachdem wie breit das ausgerollt wurde, kann ich mir die Grabenkämpfe vorstellen, herrlich! Das Angebot im Netz ist überschaubar, wenn eine einfache Bewerbungsmappe auslangt. A: der Aufwand welcher für ein gutes Design vonnöten ist, lässt sich rein qulitätiv bemessen. März 2019 – 16:44 Das wird die Streitkräfte jetzt wirklich nach vorne bringen. jetzt Student | 31. Humor ist der Knopf, der verhindert, daß einem der Kragen platzt. Wissen Sie, ob hier ebenfalls nur kleinere Elemente variieren sollen? Das Eiserne Kreuz als Logo der Bundeswehr wird beibehalten, allerdings mit einem veränderten Schriftzug und künftig ohne den dazu gestellten Claim Wir.dienen.Deutschland . Ihre eigentlich recht einfache Antwort: Die Basis sind hervorragende Produkte, die vermehrt auch neue und jüngere Käuferschichten … Wie Trevor und Pete schon bemerkten, ist das nicht wirklich eingaengig und wirkt zunaechst grammatikalisch falsch – es wuerde ja auch keiner sagen wir sind EINE Deutsche Bahn, wir sind EINE Lufthansa – nun soll ein Coporate Design und eine Corporate ID nach INNEN und AUSSEN wirken. Ausserdem habe ich nie verstanden warum nicht mehr die klassischen heraldischen Farben (weiss und schwarz) verwendet werden. Deshalb auch die Polygone als gemeinsames verbindendes Element. Das würde jeglicher Marketingregel widersprechen, die jemals erfunden wurde.“ Marketingregeln werden nicht erfunden. Die Beschäftigung damit ist zu verstetigen und scheinbar geschieht dies nun. Werden Hidden Champions genannt. Es heißt „Wir sind eine Bundeswehr“, weil wir mittlerweile so viele Org-Bereiche und Bundesoberbehörden innerhalb der Bw haben, dass der Apell zur Zusammenarbeit und Einheit aller Bereiche anscheinend notwendig ist. Keinerlei Verbindung zu Waffe, Material, Soldat oder praegnantem Motto. Aber Berater (egal ob extern oder intern, egal ob besoldet oder vergütet oder bezahlt) strukturieren und bereiten nun einmal Entscheidungsprozesse vor. Für die Personalwerbung ist das doch schon seit 3 Jahren Standard (mal mit Ausnahme der überarbeiteten EK). @Grashüpfer | 29. Aber: Man kann nicht meckern dass andere in PR und CI (NLD, UK….) Natürlich benötigt die Bw dringend mehr Geld, mehr Material, neueres Material, funktionierendes Material. „Left Blank –> „Bitte Watzlawicks Axiom zur zwischenmenschlichen Kommunikation nicht auf Organisationen anwenden.“ Es nützt mir nichts, wenn ich nur das Gerät betrachte und kein Personal dazu habe. Kommentar im Quelltext der Datei beachten. „Dass das Polygon überhaupt so dominierend verwendet werden soll – und nicht Eisernes Kreuz/Claim etc. Besonders dann, wenn noch Dino-Patches die polygonfarbenen Tornister zieren.Und wer weiß – vielleicht hat ja mancher der ganz jungen Leute schon seinen Marschallstab in demselben? In allen Teilstreitkräften ist Chaos, die Strukturen verkrustet, gar Handlungsunfähig. neuen Erlasse, Druckschriften etc. Koffer –>„Und nebenbei Streitkräften haben das erfunden: Uniform, Formaldienst etc“ Meine Aussage war ja auf die Organisationskommunikation bezogen. Für die Korrespondenz können digitale Vorlagen heruntergeladen oder personalisierte Drucksachen beim Druckzentrum bestellt werden.. Die Bundeswehr ist nun mal kein Unternehmen. Corporate Design Vorlagen zum Download. 3. „Ist es schlimm, dass: wir.dienen.deutschland nicht mehr der ständige Begleiter des Logos ist ? Das einzige, was ich vollkommen daneben finde ist die Abschaffung des Claims :( „Das ist kein Argument. Das neue Erscheinungsbild wurde von der Agentur Castenow entwickelt, die bereits für die Nachwuchswerbung der so genannten Arbeitgebermarke Bundeswehr arbeitet. LOL, dann machen Sie sich mal lieber an anderer Stelle schlau, als bei Wikipedia, denn diese Aussage wage ich zu bezweifeln. Da ein aktives Unternehmen mit jeder Handlung, Und da das mit dem umgestalten ein wenig dauern wird gibt es erst mal z.B. Die Proportionen im Logo sind jetzt ausgewogener und das Kreuz als Bildmarke wird präsenter. Dadurch werden die beiden Kommunikationsformen ja nicht identisch, nur weil sie sich in einem Details gleichen…. Allerdings gehört funktionierendes Gerät und Ausrüstung in ausreichender Anzah zwingend dazu.. Ansonsten ist der Gesamtrahmen nach unten offen und alles „fällt raus“. Mal schauen wie das ganze in der Umsetzung dann wirkt. Das Wissen ist alles in der Bw vorhanden und sollte von der Bw selbst erarbeitet werden. Zumal das es hierfür ja auch noch unterschiedlichen zuständige Stellen gäbe. Aber wie gesagt, ich bin wahrscheinlich zu alt und zu lange aus Überzeugung für den Beruf (kommt von Berufung und nicht Jobdenken) Soldat. Bevor die jetzt obsolete Botschaft von den SOldaten gelebt werden oder überhaupt gar erst angenommen werden kann, kommt die nächste. März 2019 – 19:06, „Erfolgreiche Marken brauchen die internen Zielgruppen fast dringender als die externen Zielgruppen – ist der eigene Mitarbeiter überzeugt, hat das Synergieeffekte und die anvisierten Zielgruppen werden eher drauf anspringen,“. Hat mir sehr gut gefallen und auch irgendwie das Wichtige prägnant zusammengefasst. März 2019 – 16:36 „Und nebenbei Streitkräften haben das erfunden: Uniform, Formaldienst etc“ Das gab es schon da hat noch keiner an Marketing gedacht. März 2019 – 20:20 Eine Anpassung der Polygone an die unterschiedliche tSk habe ich schon vorher als naheliegend betrachtet. ? bedruckt sein, wäre das hart an der Grenze zur Seriosität. Mit der Nachwuchswerbung hat die verantwortliche Agentur teilweise hervorragende Arbeit geleistet, deren langfristige Effekte aber von der Wirklichkeit in den Streitkräften abhängen. Und auch nicht kostenfrei. der BW logisch fort. Die immer gleiche Frage, die Bewerber sich stellen ist: Wie gestalte ich eine Bewerbung? Der Ast, auf dem man saß, wurde mit vollem Bewusstsein eigenhändig abgesägt und jetzt steht man vor einem Trümmerhaufen. „Auch Sub-Claims sind möglich (Wikipedia, Claim, Sub-Claim).“. Bitte Berater reduzieren. Kann mir und den Bewerbern das polygon auch erklären warum der klarstand des nh90 und anderer hauptwaffensysteme bei der bw bei nur ca 20 prozent liegt? Das merken die Zielgruppen. Darin sollte dann auch geklärt sein, wie mit wir.dienen.deutschland weiter umgegangen wird. Das neue Corporate Design der deutschen Streitkräfte, das ab dem 10. Wesentliche Elemente des Corporate Design sind darüber hinaus die 2012 eingeführten und 2020 erweiterten Hausschriften der Bundesregierung, die in den zwei Ausprägungen BundesSerif und BundesSans verwendet werden, das Farbspektrum sowie weitere … Wie sieht es mit den Internetauftritten der TSK/OrgBer aus? Die Streitkräftebasis wird wie schon bisher Ocker als Farbton verwenden, der Sanitätsdienst rot und das Kommando Cyber- und Informationsraum einen graugrünen Farbton. Damit wurden die wesentlichen Ziele der damaligen Strategie der Abschreckung gegenüber dem Warschauer Pakt beschrieben. Die bundeswehr empfiehlt diese beratung sehr nachdrücklich da dort bereits geklärt wird ob eine bewerbung bei der bundeswehr überhaupt erfolgsversprechend ist oder ob man sich die mühe besser spart. Und die Verantwortlichen haben nichts Besseres zu tun als sich Gedanken um ein neues Corporate-Design zu machen? Das es eine noch höhere Bedeutung für Streitkräfte hat (die traditionell sowieso viel Wert auf so etwas legen – Uniformen, Formaldienst etc. Keine einheitliche Identifikation(smarke) als Bw möglich(z.B. Es nützt mir nichts, wenn ich nur das Gerät betrachte und kein Personal dazu habe. @Dieter Jahn | 31. Aber vielleicht steht das ja der Entwicklung hin zur EU-Armee im Wege… Wo steht denn geschrieben, dass die Bw nicht mehrere Dinge gleichzeitig verbessern kann? Ob es die Briten freut? Da will man arbeiten! Verschiedene Vorlagen im WWU-Design sind als Downlaod verfügbar und können im Rahmen von universitären Projekten verwendet werden: • Deckblatt für Abschluss- oder Seminararbeiten (Word) Die Streifen auf dem Deckblatt stellen die angeschnittene Bildmarke des WWU-Logos dar. Toll für unsere Premiummarken. haben die Herrschaften bei der Bundeswehr nichts Besseres zu tun? Damit würde dann auch die Aussage des GI noch sinnvoller erscheinen (ich vermute es gab im Vorfeld starke Diskussion darüber, ob die zivilen Bereiche sich durch Flecktarn „repräsentiert“ fühlen). Left Blank –> „Das gab es schon da hat noch keiner an Marketing gedacht.“. Einheitliches Design +1 Das ist in allen Materialien für alle TSK und Org-Bereiche einheitlich: grün. Einige Missverständnisse sollten hier vielleicht mal ausgeräumt werden. Hoffentlich ist man wenigstens so schlau und verwendet alles was derzeit schon gedruckt ist weiter … sonst stampfen wir auch noch Tonnen von Papier ein…. Andere schrieben schon, das die anderen Corporate(s) auch passen müssen. Weniger jammern und nörgeln erhöht die Schlagkraft und Attraktivität der BW doch bestimmt auch schon um 5-10 %. Das neu gestaltete eiserne Kreuz ist gelungen, oder neudeutsch „catchy“. Bundeswehr Corporate Design, Quelle: Bundesministerium der Verteidigung Bundeswehr Logo – vorher und nachher Bundeswehr – Anzeige „Job Fort?”, Quelle: Bundeswehr Bundeswehr Tarn-Polygon, Quelle: Bundeswehr Bundeswehr – Anzeige „Volkswagen”, Quelle: Bundeswehr Bundeswehr Logo, Quelle: Bundeswehr FAQ – Wer steckt dahinter und wer finanziert das? Kommentatoren glauben man müsse sich nicht um einen zeitgemäßen und professionellen Außen-/Binnauftritt bemühen, dann muss jedem klar sein, dass man durch das unterlassen eines solchen sich dennoch darstellt. Sie darf also keine Überhand ggü. z.B. Und jetzt? Um Personal zu gewinnen, brauche ich eine vernünftige Arbeitgebermarke und einen attraktiven Gesamtrahmen. Demnächst heißt es dann womöglich „Wir. Das sollte man sich gelegentlich mal klarmachen, wenn es um solche Fragen geht. Das neue Design des eisernen Kreuzes hat mich irgendwie ein wenig an den Union Jack erinnert. Die Bundeswehr ist zum Einen keine Firma mit einem Fantasie- oder Familiennahmen. Das wage ich zu bestreiten. Dieses CD ist mMn suboptimal. Das haette vom Design zu den Polygonen im Sinne des „Style“ gepasst: https://www.linkedin.com/company/cyber-innovation-hub-der-bundeswehr/ „Man kann sich eben NICHT nicht-darstellen.“ Doch, und man kann sogar erfolgreich damit sein. Ja, aber darum ging es hier ja nicht, sondern vielmehr um den vermeintlichen Vorteil von mehr „Flexibiliät“ und das geht halt bei Marken-Claims nicht. Ich drücke ansonsten die Daumen dafür, dass die Zielgruppe (zukünftige Soldaten und Mitarbeiter, aber auch ganz einfach alle Deutschen) damit erreicht wird. Ich kann die polemischen Weltuntergangsrufe nicht verstehen. Die Panzer, Flugzeuge, Schiffe, etc.. sind größtenteils defekt, können nicht repariert werden, funktionieren nicht richtig, sind zu wenige oder veraltert. „Kann mir und den Bewerbern das polygon auch erklären warum der klarstand des nh90 und anderer hauptwaffensysteme bei der bw bei nur ca 20 prozent liegt?“, @Frank | 30. „Das ist in allen Materialien für alle TSK und Org-Bereiche einheitlich: grün. (Grafiken: Bundesministerium der Verteidigung). „Sehr geehrte Damen und Herren, 2. @Trevor Faith | 29. März 2019 – 16:18 Nicht zu vergessen die mehreren tausend Mannstunden der Bw für Unterstützung, Genehmigungsverfahren, Druck der Broschüre usw. Und hier kommt dann möglicherweise wieder die „Dummheit“ mit ins Spiel. Leben bezahlen. Und natürlich die erwartbare Frage, ob denn die Bundeswehr keine anderen Probleme habe, zum Beispiel beim Material. erneuert werden? Nur, „hervorragende Produkte“ von Streitkräften sind Mittel staatlicher Gewaltausübung mit der Qualitätsbeschreibung „Treffer mit dem ersten Schuss“. Die Maketing Branche setzt demnächst auf Content Marketing. Hurra, wir können Buntes im Polygon-Stil: Corporate Design. (…) Die Farben wurden ebenfalls aktualisiert. A blast, targeting a vehicle, happened in #Kabul's PD8 this morning, leaving no casualties, police said. „Claim:“. Dafür braucht es ordentliche zeitgemäße Kampagnen und attraktive Anreize. Bitte Watzlawicks Axiom zur zwischenmenschlichen Kommunikation nicht auf Organisationen anwenden. Die Bundeswehr ist aber letztlich ein Dienstleister exklusiv für EINEN Kunden, nämlich das Parlament. Sei’s drum. „Die Bundeswehr als Unternehmen zu sehen ist doch schon der erste Fehler.“. Wieder draengt das BMVg mit einem absolut nebensaechlichen PR-/ beraterintensiven Projekt an die Oeffentlichkeit, die laengst verstanden hat in welchem desolaten Zustand die SK sich befinden. Tja und da liegt der Hase im Pfeffer, denn die „Mitarbeiter“ der BW sind halt nicht mehr so überzeugt wie früher vom ewig beschworenen „bald wird es besser“ „mehr Personal ist auf dem Weg“ „Das Material kommt bald“ etc. „und kann eben mehrere Claims nutzen“. haben die Herrschaften bei der Bundeswehr nichts Besseres zu tun? Vernebelung, Verschleierung aber noch nicht mal Verfuehrung. Um Personal zu gewinnen, brauche ich eine vernünftige Arbeitgebermarke und einen attraktiven Gesamtrahmen. März 2019 – 22:54 Dadurch, dass es ja jetzt ein einheitliches CI/CD ist, sollte es sich eben nicht mehr nur an dem Bedürfnissen der Werbung (und damit zu einem großen Teil an der Erwartung der jüngeren Zielgruppe) orientieren. Abgeschlossene Einsätze der Bundeswehr im Überblick Irak – UNSCOM United Nations Special Commission Kambodscha – UNAMIC United Nations Advance Mission in Cambodia /UNTAC United Nations Transitional Authority in Cambodia Somalia – UNOSOM United Nations Operation in Somalia II Ruanda – UNAMIR United Nations Assistance Mission for Ruanda Kuwait – OEF Operation Enduring …